Wo kann man die Freiwilligenarbeit wieder aufnehmen

By | 11. März 2020
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Wo kann man die Freiwilligenarbeit wieder aufnehmen

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In den Managern sind sich die Personalverantwortlichen und die Mitarbeiter einig – alle Mitarbeiter entscheiden sich auch dafür!

Sie müssen es einfach im richtigen Licht präsentieren. Es macht ihnen wirklich nichts aus, eine „Lücke“ in der Arbeit zu sehen, aber sie wollen nicht wissen, was Sie getan haben und welche Fähigkeiten Sie in Ihrem Freiwilligen einsetzen, um zu versuchen, sich zu melden für.

Der Schlüssel ist, um Ihre relevanten freiwilligen Aktivitäten zu zeigen, wie Sie Ihre Fragen scharf stellen müssen, während Sie aus der Arbeit heraus sind, oder um neue Fähigkeiten zu bauen / zu entwickeln.

1. Wenn Sie ein Mum sind, der zur Arbeit zurückkehrt, versuchen Sie nicht, aktuelle und wiedererlangte Fähigkeiten zu vermitteln, wenn Sie versuchen, Ihre Entscheidung zu treffen. Die Entscheidung, Manager einzustellen und die Mitarbeiter wieder aufzunehmen, ist einer der größten Karriereveränderer, und die Rückkehr zur Arbeit führt dazu, dass ihre aktuellen freiwilligen Aktivitäten am Ende des Lebenslaufs ausgeführt werden.

2. Wenn Sie jetzt nicht mehr in der Belegschaft sind, aber Ihre berufliche Arbeit nicht in der Lage ist, die Fähigkeiten zu nutzen, werden Sie sich fragen, ob Sie wieder dabei sind, und Sie entscheiden sich für Ihre Zukunft und Ihre Frage.

3. Forschungsjobs, die Sie in die Bestände der Fähigkeiten, für die Sie sich interessieren, aufgenommen haben; Dann kann ein Freiwilliger feststellen, dass dies mit der Verwendung dieser Fähigkeiten möglich ist.

4. Erstellen Sie eine Datei, in der Sie Ihre Zahlen und Ergebnisse nachverfolgen: Wie können Sie es schaffen, wie viele Sie angesprochen haben, wie viele Sie sich erkundigt haben, wie Sie sich erkundigt haben? Schließen Sie alle anderen Faktoren, Zahlen, Referenzen und Informationen ein, die nützlich sein könnten.

5. FÜHRT, WENN SIE IHREN WÄHLER IN EINER „GESCHÄFTSLEUCHTE“ FESTLEGEN. Zum Beispiel, wenn Sie schon sind:

DIE PRÄSIDATION DER Zapfwelle – Geben Sie an, was Sie gelernt haben und was Sie tun müssen, und entscheiden Sie sich für eine Lösung.
In jeder Fundraising-Sache – zu tun und zu tun, um Fragen zu stellen. Dies ist, wo Ihre Datei in Ordnung kommt. Geben Sie ihnen klar, dass Organisationen dazu angehalten wurden, sich zu entscheiden, usw.
Führen eines Schulprojekts – Markieren Sie das Projektmanagement, die Anzahl der Personen, die verwaltet werden, und bestimmte Fähigkeiten, die Sie verwendet haben, um den Job zu erledigen.
Schreiben und Liefern eines neuen Textes – Hervorheben des Schreibens und des Marketings von Fähigkeiten zusammen mit jeder Frage oder Veröffentlichung, die Sie möglicherweise verwendet haben.

6. Denken Sie in der Tat über Ihre Arbeit nach und wie Sie einen Unterschied machen: Haben Sie Ihre Entscheidung getroffen:

Machen Sie eine Organisation in mehr Geld?
Helfen Sie einer Organisation, sich zu retten?
Rationalisierung der Prozesse eines Unternehmens durch effiziente Organisation?
Verwalten und Organisieren, wie ein Ereignis oder eine Fundraising-Planung?
Erstellen Sie schriftliche Prozesse, um Übergänge oder zukünftige Ereignisse zu glätten?

7. Seien Sie darauf vorbereitet, mit einem „Bestreben“ darüber zu sprechen, was Sie getan haben und wie Sie geholfen haben, besser zu arbeiten, Geld zu verdienen oder Zeit zu sparen. Denken Sie daran, die Arbeit, die Sie getan hatten, war wichtig und machte einen Unterschied. Verstehe es nicht, oder dich selbst!
Freiwilligenarbeit ist ein großes Ziel:

Holen Sie sich aus dem Haus
Werden Sie in die Gemeinschaft involviert
Bauen Sie Ihr Netzwerk auf
Versuchen Sie es mit neuen Fähigkeiten
Zeigen Sie Ihre Aussagen
Baute eine „Brücke“ zu einer neuen Karriere.

Nie zuvor unterschätzt man den Wert einer nicht geplanten Arbeit. Es funktioniert immer noch, es hat definitiv Wert in der Geschäftswelt, und es macht einen Unterschied!

Linda Waters ist eine arbeitende Mutter, die sich gut auskennt, und die Gründerin von Backs to Buesis’s LLC. Zurück zum Geschäft, das in Frankreich, Massachusetts, angesiedelt ist, bietet eine breite Palette von Dienstleistungen für Frauen, die sich wieder für die Arbeit interessieren, um eine bessere Karriere zu finden. Indem Sie eine gute Entscheidung treffen, können Sie die Vorbereitung und das Vorstellungsgespräch erläutern, wieder aufnehmen und ein Vorstellungsgespräch führen und ein professionelles Image entwickeln, um herauszufinden, ob Sie Ihre Ziele erreichen können.

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