wie man Referenzen in einem Lebenslauf auflistet

By | 18. März 2020
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wie man Referenzen in einem Lebenslauf auflistet

Lebenslauf-Vorlage-Praktikum wie man Referenzen in einem Lebenslauf auflistet

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Vermeiden Sie eine der wichtigsten Maßnahmen, die Sie ergreifen können, und geben Sie keine Referenzen in Ihren Lebenslauf ein, wenn dies nicht von dem zuständigen Mitarbeiter oder Mitarbeiter empfohlen wird.

Referenzen sind ein wesentlicher Teil der wichtigsten Entscheidungen, und jeder bittet sie um eine Vielzahl von Gründen. Meistens werden sie verwendet, um Informationen über Ihren Lebenslauf zu validieren. Arbeitgeber wollen in der Regel mindestens die Referenzen, aber es ist eine gute Idee, ein paar von 5 bis 7 verfügbar zu haben. Eine Liste von Referenzen sollte erstellt werden, bevor Sie Ihren Lebenslauf senden. Nehmen Sie sich etwas Zeit für ein Brainstorming und schreiben Sie die Namen von Familienmitgliedern, Freunden, Arbeitern, Arbeitgebern, Arbeitgebern, Arbeitgebern, Arbeitgebern und Arbeitgebern. Kontaktieren Sie die Personen auf Ihrer Liste und fragen Sie sie, ob sie bereit wären, eine Referenz zu sein.

Sobald Ihre letzte Referenz ist, können Sie einige Zeit nehmen, um sie auf die potenzielle Entscheidung vorzubereiten.

Lassen Sie sie wissen, was zu tun ist, für das Sie suchen.
Stellen Sie sie mit einer Kopie Ihres Lebenslaufs zur Verfügung (nehmen Sie sich Zeit, um es zu überdenken).
Überprüfen Sie, ob sie in der Lage sind: Name, Adresse, Name, Position / Titel, Name usw.
Sehr sicher, wie sie kontaktiert werden möchten: Telefon, E-Mail oder Mail.

Die Art der Fragen, die Sie gestellt haben, wird in der Regel über die Entscheidung, die Sie mit Ihrer Referenz haben, entschieden. Sind sie wirklich oder professionell? Eine bestimmte Referenz wie eine erfolgreiche oder formelle Überprüfung kann mehr technische Fragen gestellt werden, die in Bezug auf die gemeinsame Ankündigung und Beschäftigungsgeschichte gestellt werden. Allgemeine Fragen, die als Referenz gestellt werden, sind:

Wie wissen Sie, was Ihre Entscheidung ist, um die Entscheidung zu treffen? Wie lange?
Wie kommen sie mit anderen zusammen?
Wie ist ihr Job? Sind sie auf Zeit?
Was sollte ich darüber wissen, um ihn oder sie einzustellen?
Empfehlen Sie noch jemanden, den ich über den Kunden informieren sollte?

Erinnern Sie sich! Die Liste, die Sie als Referenz auflisten, sollte einige von Ihnen sein, die sich für Sie entscheiden können, und / oder Sie können Ihre Entscheidung treffen, wenn Sie von dem Arbeitgeber kontaktiert werden.

Auch hier sollten Sie keine Referenzen in einen Lebenslauf setzen! Wenn Sie vom Arbeitgeber oder vom Arbeitsplatz bestätigt werden, stellen Sie Ihre Referenzen nicht auf eine separate Seite, die in Ihrem Lebenslauf enthalten ist. Verwenden Sie dieses Beispiel einer wiedergegebenen Referenz als Leitfaden.

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