wie man Berufserfahrung in einem Lebenslauf auflistet

By | 9. März 2020

wie man Berufserfahrung in einem Lebenslauf auflistet

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Viele Kunden, die uns für die Wiederaufnahme helfen, haben die gleiche Entscheidung getroffen. Sie haben professionelle Arbeit geleistet, aber vieles davon ist nicht relevant für die Frage, ob sie gerade suchen. Auf der einen Seite, sie wollen nicht verschwenden, bestimmte Details zu arbeiten, die sich nicht auf ihre Entscheidung beziehen. Auf der anderen Seite wollen sie nicht die Arbeit erledigen, die sie als eine gute Sache entwickelt haben.

DIE RICHTIGE PHRASE

Ich benutze einen großen Satz, um dieses Problem zu lösen: „Fügen Sie jede Erfahrung ein“. Es ist vollkommen in Ordnung, große Teile Ihres Lebens in einem Satz zusammenzufassen, in dem die Liste der Mitarbeiter oder der Gründe aufgeführt ist. Wenn Sie die ersten 10 Jahre Ihrer Arbeit verbringen, um bessere Leistungen zu erbringen, könnten Sie sagen, dass Sie in der Lage sind, Marketing zu betreiben, einschließlich 1990, einschließlich X, einschließlich X. Wenn Ihre Arbeit in einem nicht verwandten Bereich war, können Sie einfach die folgenden Listen auflisten: „Zusätzliche Erfahrung umfasst die Frage mit ABC, DEF und XYZ“.

DAS ALTERSSPIEL

Diese Technik kann auch sehr hilfreich sein, um diejenigen zu finden, die über die Altersbestimmung informiert sind. Ich ѕummаrіzеd thе fіrѕt 15 уеаrѕ оf оnе Kandidaten Karriere іntо ein ѕеntеnсе tо dоwnрlау Die Tatsache, dass sie 55. Bесаuѕе hеr Erfahrung wаѕ rеlеvаnt tо hеr Feld, rеmоvіng es frоm hеr rеѕumе еntіrеlу würde hаvе bееn ein dіѕѕеrvісе war, aber wir Wussten nоt der Jahre sind das wird erkannt.

DIE ERFAHRUNGSFRAGE

Ich habe wirklich mit einer anderen Person zusammengearbeitet, die diese Technik verwendet hat, um zu zeigen, dass sie eine erfahrenere Person ist, die besser ist als ihre Entscheidung, die sie getroffen hat. Dies hatte für 10 Jahre gearbeitet, bevor wir zurückkamen, um ihre Entscheidung zu treffen. Wenn Sie sich für ihre Abschlussfeier entschieden haben, würden Sie annehmen, dass sie in ihren 20ern war. In der Tat war sie ein erfahrener Manager in den 30er Jahren – eine Tatsache, die wichtig war, um für das Niveau der Arbeit zu zeigen, die sie suchte.

Viele von uns haben Arbeit geleistet, die nicht genau zu unseren aktuellen Zielen passt. Wenn Sie sich nicht sicher fühlen, ob Sie von Ihrem Lebenslauf abweichen, können Sie die Frage beantworten, ob Sie die Frage beantworten können, ohne die Frage zu beantworten.

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