Top Fragen im Vorstellungsgespräch

By | 10. März 2020

Top Fragen im Vorstellungsgespräch

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Es gibt einige Gründe für die Arbeit, und es ist wichtig, dass Sie wissen müssen, worauf es ankommt. Während ich Ihnen nicht die Entscheidung geben kann, was Sie sagen müssen (es ist möglich), kann ich Ihnen sehr helfen, sich darauf vorzubereiten, dass Sie sich für eine gute Entscheidung entscheiden.

1. Warum hast du deinen letzten Job verlassen?

Dies ist eindeutig eine Frage, um zu versuchen, und Sie dazu zu bringen, die Bohnen über etwas zu verschütten, was passiert. Denken Sie daran, alle diese Fragen haben eine Sache in der Mitte: Sie zu disqualifizieren und Sie gehen zu lassen. Sicher, sie suchen nach etwas zu suchen, aber sie versuchen immer, Leute aus dem Rennen zu nehmen. Sagen Sie ihnen nichts Schlechtes über Ihren letzten Job. Dies ist wirklich eine der Situationen, die die meisten Menschen stolpern.

2. Wurden Sie schon einmal gefeuert oder mussten Sie nachfragen?

Eine andere Art und Weise. Sie werden sehen, wie Sie reagieren und ihre eigenen Gedanken darüber machen. Wie Sie in der Wiederaufnahme sind, ist wichtiger, was Sie tatsächlich sagen. Bleiben Sie ruhig und zucken Sie nicht zusammen und sagen Sie „Nein“ mit einem Lächeln. Das Lächeln ist großartig, denn es wird zeigen, dass Sie sich sicher fühlen, dass Sie nie wirklich gefeuert wurden. (Und Sie können nicht gewesen sein, was für Sie fantastisch ist. Wenn Sie haben, sehen Sie es nicht)

3. Haben Sie schon einmal ein Problem mit einem früheren Arbeitgeber oder einer Arbeitskraft gehabt?

Dies ist eine der wichtigsten Aufgaben für den Job, um herauszufinden, dass es Tonnen von Menschen gibt. Sie nehmen an, dass Sie ein Problem hatten, und wenn Sie nicht – glauben Sie, dass es nicht ist, denken Sie, dass Sie lügen. Ich würde sagen, dass sie die Wahrheit sind, und wenn Sie Probleme hatten, würde ich sagen, dass es in einem sehr guten Fall gehandhabt wurde.

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