立足岗位展风采|守正创新履职责——记山西金沙官网js808062023年教师节“师德师风标兵”付建兵
来源:宣传部 发布时间:2023-10-20 09:52:57 阅读量:

  付建兵硕士经济师,现任山西金沙官网js80806马克思主义金沙官网js80806副书记


无论是在行政干事科员的工作岗位,还是走上学院管理岗位,他始终牢记自己的党员身份,以党性的境界提升自己,工作中时刻不忘为党育人、为国育才这个“第一职责”,时刻不忘“培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人”新时代教育三问,努力完成学校和学院交给的各项工作任务。付建兵认真履行工作职责,赢得了学院领导班子和师生的一致好评。

严守底线 履职尽责

  作为金沙官网js80806副书记,在学生管理工作中,以“奖优、助困、励志、成才”为目标,规范管理,妥善处理学生切身利益。严守底线,秉持公平、公正、公开的原则,将学生评奖、评优和助贷工作做成学生放心工程。他关心学生日常学习、生活和思想动态,通过加强对辅导员的管理以及学生党支部进宿舍等举措,力求在学生中形成安全稳定、积极好学、健康向上的局面。三年来,马克思主义学院没有发生一起学生安全责任事故,没有发生一起舆情事故。

  抗击疫情 风雨逆行

  面对2020年突如其来的疫情,在校党委和院党委的积极部署、周密安排下,学院各项工作均有条不紊地推进。刚刚担任金沙官网js80806副书记的付建兵深知自己肩上的责任,虽然女儿正值高考时节,仍选择了驻校留守,将家庭的重担留给了妻子。2022年底,疫情严峻,校党委启动应急机制,他再一次选择驻校工作,被安排到保供工作专班,负责中校区8000多学生的接餐工作。全年疫情防控期间,付建兵驻校工作近140天。在高强度的保供工作中,进一步提高了他作为一名党员的责冉鹕彻偻鴍s80806馐逗褪姑馐叮币踩盟鲜兜窖S幸恢Ц矣诘5薄⒂掠诜钕住⒛艽蚴ふ痰牡吃备刹慷游椤

  探索新模式 创新学生工作

  在工作中坚持守正创新,守住青年心、守好脚下路,因时而进、因势而新,不断创新工作方式方法。在党建工作中,他提出了“三+”工作方法,取得了良好的实践效果。所谓“三+”,一加是做好“互联网+”,充分利用微信群、QQ群、公众号等网络新媒体渠道创新学生管理新模式,开展“云家访”,使家校协同,及时了解学生学习和生活情况;二加是做好“文化+”,利用马院学习书屋、四大实践场所等加强党建文化宣传,积极开展主题党日、主题团日、主题班会、主题教育座谈会等文化活动,多层次、多方位地夯实学生思想教育工作;三加是做好“制度+”,制定学院学生综合素质考核评定办法、奖助学金评审实施方案等,做到职责明确、有章可依。

  学生工作无小事。付建兵积极实践“阵地前移、服务下沉、横到边、纵到底、网格化、全覆盖”的学生管理模式,提出了“三知、三访”工作方法,提升学生管理与服务水平。“三知”是知晓学院内家庭经济困难、学业落后和心理困惑学生的学习、生活情况;知晓学生宿舍内发生或发现的群体矛盾、不稳定因素;知晓影响学生生活学习环境的突出问题,建立一生一策档案。“三访”是对学生公寓里生病学生进行走访;对心理健康普查工作中发现异常情况的学生进行一对一探访;对公寓里异常现象进行查访。通过“三知”、“三访”,学院织就了一张关爱学生的“安全网”。

  拓宽思路 狠抓就业

  负责毕业生就业工作期间,付建兵对内加强学生就业指导,对外主动拓展就业渠道,努力实现毕业生充分就业、高质量就业,做好毕业生就业“摆渡人”。他充分考虑到学院毕业生生源情况、就业意向及家庭条件等因素,有针对性地从相关地域精心遴选用人单位,积极筹备并召开就业招聘会、就业交流研讨会、就业指导会、“访企拓岗”及邀请用人单位宣讲、优秀毕业生现身说法,共话就业等措施,动员一切可以动员的力量,利用一切可以利用的资源,千方百计助力学生顺利就业。2023年8月,学院的就业率为86%,其中签三方协议、合同、研究生录取等为59%,灵活就业为27%

  站在新的历史起点上,付建兵深感责任重大和使命光荣。教育是国之大计,党之大计。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视教育事业,就加强党对教育工作的全面领导作出一系列战略部署。作为一名高校党务工作者,要始终牢记习近平总书记嘱托,全面贯彻党的教育方针,做师德师风建设的表率。


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